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Tagesseminare

BETRVG – UPDATE 2018

Aktuelle Rechtsprechung und gesetzliche Neuregelungen für Betriebsräte

Das Seminar vermittelt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderliche Kenntnisse für die Betriebsratsarbeit.
Es wendet sich an Betriebsräte/innen, die bereits Grundlagenschulungen besucht haben.

Termine:

  • Montag, den 05. November 2018 in Köln
  • Mittwoch, den 07. November 2018 in Köln
  • Dienstag, den 13. November 2018 in Köln
  • Donnerstag, den 15. November 2018 in Köln
  • Dienstag, den 20. November 2018 in Köln
  • Mittwoch, den 21. November 2018 in Köln
  • Donnerstag, den 22. November 2018 in Bonn
  • Dienstag, den 27. November 2018 in Bonn
  • Donnerstag, den 29. November 2018 in Köln


Beginn: jeweils 9.30 Uhr

Kosten: 160,00 EUR zzgl. 19 % MwSt.

Ort: DGB-Haus in Köln bzw. DGB-Haus in Bonn,
jeweils im großen Saal – genaue Adresse wird mit Anmeldebestätigung mitgeteilt

Sie können sich per E-Mail oder mit nachfolgendem Formular anmelden. Wenn Sie sich per Fax anmelden möchten, können Sie hier das pdf-Anmeldeformular herunterladen.

Seminaranmeldung

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Inhouse-Schulungen

Ein Schwerpunkt unserer Kanzlei besteht in der Tätigkeit der Anwälte als Referenten und Dozenten in der Weiterbildung und Qualifizierung von Betriebsräten. Hierbei legen wir Wert auf die Kooperation mit den zuständigen Gewerkschaften bzw. die Zusammenarbeit mit den entsprechenden gewerkschaftlichen oder gewerkschaftsnahen Bildungsträgern.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass - in Ergänzung zu den unverzichtbaren Betriebsräte-grundlagenschulungen und sonstigen betriebsübergreifenden Seminaren - betriebs- oder unternehmensbezogene Inhouse-Schulungen in besonderer Weise geeignet sind, den speziellen Bedürfnissen der einzelnen Betriebsräte nach juristischer Qualifizierung zu entsprechen.

Wir stehen daher gern für spezielle, auf die Situation des Betriebes/Unternehmens bezogene - d.h. maßgeschneiderte - Schulungen/Seminare gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zur Verfügung.

Sollte Interesse an derartigen Schulungen - gleich zu welcher betriebsverfassungsrechtlichen Problematik - bestehen, würden wir uns über eine Anfrage - am schnellsten per E-Mail - sehr freuen. Wir werden uns kurzfristig zwecks inhaltlicher und organisatorischer Abstimmung melden und ein entsprechendes Angebot unterbreiten.