Konsequent auf Arbeitnehmerseite

Spezialisierung ist heutzutage eine Grundvoraussetzung qualifizierter anwaltlicher Beratung und Vertretung. Die Vielzahl neuer Gesetze und Gesetzesänderungen, die zunehmende Bedeutung europäischen Rechts und die Fortentwicklung der Rechtsprechung erfordern dies. Und jede/r Rechtssuchende/r hat Anspruch auf anwaltliche Kompetenz und Sachkunde.
Die Anwälte unserer Kanzlei haben sich deshalb spezialisiert auf die Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Das bedeutet eine Konzentration auf die Schwerpunkte:

• Individualarbeitsrecht
• Kündigungsschutzrecht
• Befristungsrecht
  
• Privates und öffentliches Dienstrecht
  
  

Wir besitzen besondere Erfahrung und Kompetenz im:

• Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht
• Tarifrecht

Spezialisierung heißt für uns zugleich ständige Fortbildung, damit wir stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung beraten können.

Wirtschaftliche Macht prägt die Realität des Arbeitslebens: Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig einseitig vom wirtschaftlich Stärkeren, der Arbeitgeberseite, vorgegeben. Die demokratische Beteiligung der Arbeitnehmer/innen und die Beachtung der Mitbestimmungsrechte im Betrieb sind keineswegs überall selbstverständlich. Soziale Verantwortung verstehen wir deshalb als anwaltliche Aufgabe, die Rechte abhängig Beschäftigter - Arbeitnehmer/ innen, freier Mitarbeiter/innen usw. - zu vertreten, zu stärken und zu entwickeln.

Ausländische Mandanten willkommen

In der Kanzlei wird zudem fließend englisch sowie auch arabisch gesprochen.

Wir wissen zudem: Ohne das Wirken der Gewerkschaften wäre es um die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsrecht schlecht bestellt.
Wir arbeiten deshalb eng mit den Gewerkschaften zusammen und führen für sie Arbeitsrechtsstreite von grundsätzlicher Bedeutung. Zu den Kooperationspartnern unserer Kanzlei zählen:

• Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG)
• IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)
  
• IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)
  
• IG Metall (IGM)
  
• Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
  

In Zusammenarbeit mit den zuständigen Gewerkschaften liegt ein besonderer Schwerpunkt unserer Kanzlei in der Beratung und Vertretung von Betriebs-, Gesamtbetriebs-, und Konzernbetriebsräten bei:

• Betriebsänderungen
• Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan
  
• Beschäftigungs- und Standortsicherung
  
• Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen zu folgenden Themen: Arbeitszeit, EDV-Einsatz, Datenschutz, Gefährdungsbeurteilungen, Urlaub etc.
  
• gerichtlichen Beschlussverfahren
  

Eine weitere Zusammenarbeit mit Gewerkschaften erfolgt in der Schulungs- und Bildungsarbeit für Arbeitnehmer/innen, Betriebs- und Personalräte sowie Wahlvorstände.

Wir sind eine erfolgreiche Kanzlei in der Arbeitnehmervertretung und arbeiten mit mehreren hundert Betriebsräten sowie zahlreichen Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten zusammen, sowohl regional als auch bundesweit.

Das Magazin stern hat uns sowohl im Jahr 2022 als auch im Jahr 2023 als eine der besten Anwaltskanzleien Deutschlands in der Fachrichtung Arbeitsrecht für Arbeitnehmer ausgezeichnet.

Im renommierten JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 20222/2023 wird unsere Kanzlei wie im Jahr zuvor in der Fachrichtung „Arbeitsrecht: Beratung von Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitnehmern” ausgezeichnet. Als oft empfohlene Rechtsanwälte werden hier Thomas Wüllenweber und Heinz Biermann genannt. Link zu: juve-Beitrag über Thomas Wüllenweber: Beiten Burkhardt und Decruppe beraten Adler bei Interessenausgleich | juve.de

Das Magazin Focus listet unsere Rechtsanwältin Dr. Elke Beduhn in den Jahren 2018, 2019, 2020 und 2021 als TOP-Anwältin im Fachbereich Arbeitsrecht.

Unser Rechtsanwalt Hans Decruppe gehört nach dem Handelsblatt-Ranking „Deutschlands Beste Anwälte“ zu den besten Anwälten Deutschlands im Rechtsgebiet Arbeitsrecht. Er hat diese Auszeichnung jährlich seit dem Jahr 2019 erhalten, zuletzt 2023.

Um auch bundesweit eine effektive Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Individualarbeitsrecht und vor allem bundesweit eine Beratung und Vertretung von Betriebsräten sowie Gesamt- und Konzernbetriebsräten bei unternehmensweiten bzw. konzernweiten Angelegenheiten zu gewährleisten, sind wir Mitglied der Anwaltskooperation BR-Anwälte.

Mitglieder des Netzwerks sind neben unserer Kanzlei folgende auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzleien:

• Berlin
  Kanzlei Dreißiger - Für Arbeitnehmer und Betriebsräte
  www.dreissiger.de
• Darmstadt
  Mansholt + Lodzik, Klimaschewski, Raane, Cornelius GbR
  www.mansholt-lodzik.de
  
• Essen
  CNH Anwälte
  Fachkanzlei Arbeitsrecht
  www.cnh-anwälte.de
  
• Essen-Mitte
  BR-Fachanwalt Ralf Heidemann
  www.BR-Fachanwalt.de
  
• Hamburg
  Arbeitsrechtskanzlei Hamburg
  www.arbeitsrechtskanzlei-hh.de
• Hannover
  Rechtsanwälte Thannheiser & Partner
  www.thannheiser.de
• Leipzig
  Rechtsanwaltskanzlei Igor Münter
  www.rechtsanwalt-muenter.de
• München-Mitte
  Anwaltskanzlei Bauer
  www.arbeitsrecht-bauer.de
  
• München-Schwabing
  Rechtsanwälte Hohmann & Dankowski
  www.hohmann-dankowski.de
  
• Nürnberg
  Irena Schauer – Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht
  www.irenaschauer.de
  
• Oberursel
  Rechtsanwalt Rainer Zulauf
  www.ra-zulauf.de
  
• Regensburg
  Rechtsanwälte Dr. Rockinger – Riechers - Schloder,
  www.RA-Partner-BR.de
  
• Stuttgart
  Fachkanzlei für Arbeitsrecht Alexander Roth
  www.roth-recht.de